CSR Future Lab

IMPACT ALS CHANCE

Verantwortung stiftet Zukunft.

Immer mehr Unternehmen fragen sich, wie sie durch gezieltes soziales Engagement mit passenden Partnern einen lokalen, nationalen oder sogar internationalen Impact stiften können.

Mit dem CSR Future Lab und unserem Community-Gedanken vernetzen wir Impulsgeber mit relevanten Akteuren aus Unternehmen, Stiftungen und NGO’s, damit soziale Innovationen möglich werden. In unserem Safe Space teilen wir mehrfach im Jahr in fokussierten Tagesworkshops Expertenwissen, bündeln Ideen und denken gemeinsam weiter.

Durch kuratierte Stakeholder-Dialoge rund um das Thema Corporate Social Responsibility schaffen wir einen vertrauensvollen, inspirierenden gemeinsamen Dialog-, Lern- und Arbeitsraum, der für neue Perspektiven sorgt und weit über das Netzwerken hinausgeht.

Das Besondere am Future Lab ist die Kombination aus Vertrauen, Offenheit und echter Wert-Schöpfung. Es geht um ein gemeinsames Entwickeln, Weiterdenken und Gestalten jenseits des reinen Networkings.

Transparenz. Dialog. Vertrauen.
Das macht uns aus!

Wir machen Best Practices zu Next Practices durch das Zusammenspiel von Experten im CSR Future Lab.

Seit der Gründung des CSR Future Labs im Februar 2024 arbeiten wir mit ausgewählten CSR-Managern, Führungskräften, NGOs und Stiftungen in unserem wachsenden Expertenkreis an konkreten Zukunftsthemen. Das CSR Future Lab ist eine Netzwerkplattform für alle, die Projekte entwickeln und damit konkreten Impact erzeugen wollen.

DAS CSR FUTURE LAB

Unser Antrieb

Uns geht es um die Stärkung des sozialen Engagements durch die Definition relevanter CSR-Projekte mit Impact. In jedem Future Lab, dem vertrauensvollen Lern-, Arbeits- und Dialograum entsteht ein gezielter Wissenstransfer zu strategisch wichtigen Themen wie z.B. Bildung, Nachhaltigkeit, Aufklärung, Förderung oder Teilhabe - nicht zuletzt mit Blick auf den Schutz oder Integration sozial benachteiligter Gruppen.

Das Ergebnis

Das CSR Future Lab-Netzwerk stiftet Zukunftsprojekte. Ein mittelständisches Bauunternehmen aus Baden-Württemberg plante den Bau von einer Schule in Kenia. Das CSR Future Lab ermöglichte den Kontakt zu einer bayerischen NGO mit dem Schwerpunkt Bildung für Kinder national und international. Diese ideale Kooperation stiftet Zukunft und lässt eine Idee zur Realität werden.

Was verbindet uns, welchen Mehrwert stiften wir?

Wir verstehen die Sprache unserer Community und sprechen gleichzeitig die Sprache des Managements. Wir beraten, begleiten und übersetzen die jeweiligen Antworten und Lösungsansätze der NGO’s in Empfehlungen für die Unternehmensstrategie und unterstützen durch das CSR Future Lab unsere Impact Community – nicht zuletzt durch die Anbahnung neuer Netzwerk-Partnerschaften zur Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele!

WIR ÜBER UNS

Wenn drei Menschen von einer Gründungsidee begeistert sind, kann etwas Sinnstiftendes entstehen. So geschehen bei Maximilian Pesch, Dr. Mareike Martini, und Charlotte Knappertsbusch, dem Gründungsteam des CSR Future Labs.

Wissenschaft &
Soziales Engagement

Stiftungsexpertin, Brückenbauerin und Partnerin Dres. Eschner & Martini Impact Consulting PartG, Frankfurt

Dr. Mareike Martini

Dr. Mareike Martini als promovierte Kommunikationswissenschaftlerin engagiert sich als Stiftungsexpertin und Netzwerkerin für soziale Innovationen, berät und verknüpft Stakeholder als Partnerin der Dres. Eschner & Martini Impact Consulting PartG, Frankfurt.

„Impact schaffen heißt für mich Wissen und Kompetenzen mit Kapital zu verknüpfen und unternehmerisches Handeln zu nutzen, um drängende gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen.”

Nachhaltige Unternehmensführung

CSR-Manager und Program Lead Making More Health Germany & Employee Engagement, Boehringer Ingelheim

Maximilian Pesch

Albert Boehringer (1861–1939) prägte mit der Gründung seines Unternehmens den Begriff der sozialen Unternehmensführung. Er etablierte bei Boehringer Ingelheim bereits zu einer Zeit weitreichende Sozialleistungen, als diese noch keineswegs Standard waren. Dieser Geist lebt bis heute bei Boehringer Ingelheim weiter.

Maximilian Pesch, CSR-Manager und Program Lead Making More Health Germany & Employee Engagement vertritt seit Jahren diese Grundhaltung und arbeitet zum Thema Nachhaltigkeit als engagierter, langjähriger CSR-Experte für die Gesundheitsinitiative Making More Health. Sein Erfahrungswissen und seine Expertise von der Planung bis zur Umsetzung in Kooperation mit NGO-Partnern, jeweils lokal an jedem Boehringer-Unternehmensstandort ist für die Future Lab Community besonders wertvoll.

„Impact erzeugen heißt für mich die richtigen Partner zusammenzuführen und gemeinsam nachhaltige CSR-Strategien zu implementieren.“

Strategie, Potenzialentfaltung
& Vernetzung

Charlotte Knappertsbusch

Strategiepartnerin, Consultant und Moderatorin des CSR Future Labs, CKB Coaching & Consulting, Berlin

Charlotte Knappertsbusch mit profundem Erfahrungswissen aus Wirtschaft und Beratung ist eine in Berlin ansässige Business-Coachin, Beraterin und Moderatorin. Als Consultant und Expertin für Personalmarketing, Employer Branding und „Netzwerk- Enthusiastin“ agiert sie als Strategiepartnerin und Moderatorin für das CSR Future Lab.

„Impact zu erzeugen bedeutet für mich, Potenziale zu heben, Inspirationsräume zu schaffen und Wissenstransfer zu ermöglichen. Mein Antrieb ist es, mit der Community den Boden für soziale Innovationen zu bereiten und so einen echten Wertbeitrag mit Reputationsgewinn entstehen zu lassen. Das bedeutet für mich Zukunft.”

„Vertrauen entsteht durch Klarheit, durch Ecken und Kanten, durch eine erkennbare Haltung.”

(nach George Bernard Shaw, Dichter und Autor)

ANDREAS MAYER

Corporate Sustainability | Quality, Head of Corporate Sustainability | Head of Quality, PERI SE | Schalung Gerüst Engineering | Formwork Scaffolding Engineering

„Ich nehme aus dem Future Lab für mich persönlich als auch beruflich mit, wie wichtig Netzwerke sind. Insbesondere bei einem sehr cross-funktionalen Thema wie Nachhaltigkeit kann oder muss man sogar sehr stark in Netzwerken im Unternehmen aber auch darüber hinaus arbeiten. Ein bereits sehr gelungenes Beispiel hierfür ist unsere Kooperation mit der Patrizia Stiftung zum Bau einer Schule in Kenia. Diese Zusammenarbeit ist über den Kontakt im CSR Future Lab entstanden.“
SINA TRAUB

Bereichsleiterin Corporate Responsibility, Schwarz Corporate Affairs, Neckarsulm

„Das CSR Future Lab vereint aus meiner Sicht ganz unterschiedliche Persönlichkeiten, verschiedene Branchenkenntnisse und somit vielfältige Perspektiven auf den "Social Impact" für die Gesellschaft. Ich schätze vor allem den persönlichen und vertrauensvollen Austausch im Future Lab, genauso ein Netzwerk brauchen wir, um gemeinsam eine Veränderung bewirken zu können. Das Format erfüllt insbesondere den Bedarf nach praxisnahem und ehrlichem Austausch zu gesellschaftlichem Impact. Wir lernen immer wieder voneinander. So entsteht der Mehrwert, dass andere Teilnehmer aus dem Future Lab wertvolle Erfahrungen und Lösungsansätze für eigene Herausforderungen teilen konnten. Besonders ist für mich der offene und ehrliche Austausch ohne Konkurrenzdenken, um gemeinsam einen Unterschied ausmachen zu können.“
ANN-KATRIN HARDENBERG

CEO von THE MAK`ED TEAM GmbH & Co. KG
„Das CSR Future Lab erlebe ich als sehr vielfältig und offen: Unternehmer, Experten und Akteure aus unterschiedlichen Kontexten kommen auf Augenhöhe zusammen. Die Community schafft einen geschützten Raum für Austausch, gemeinsames Lernen und gegenseitige Inspiration. Die Themen sind praxisnah, gesellschaftlich relevant und zugleich strategisch, die Stimmung ist geprägt von Vertrauen, Neugier und echter Dialogbereitschaft. Besonders ist für mich die Verbindung aus inhaltlicher Tiefe und praktischer Umsetzbarkeit. Das Future Lab ist kein reines Diskussionsformat, sondern ein Ort, an dem Vertrauen entsteht, Netzwerke wachsen und aus Ideen konkrete Handlungsimpulse werden.“
CELINA FISCHER-SEEL

Leitung Stiftungsmanagement, Strahlemann-Stiftung
„Das Future Lab nehme ich als vielfältigen und inspirierenden Austauschraum wahr. Durch die diverse reizvolle oder gewinnbringende Zusammensetzung aus Akteurinnen und Akteuren aus Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen kommen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungswerte zusammen. Die Themenfelder sind spannend und liefern bei jedem Treffen neue Impulse. Der Nutzen liegt für mich darin, dass hier potenzielle Kooperationspartner zusammenkommen, die offen für Austausch und Zusammenarbeit sind. So kommen die richtigen Menschen miteinander ins Gespräch und neue Kooperationen können entstehen. Besonders ist für mich die vertrauensvolle und offene Atmosphäre. Der geschlossene Rahmen ermöglicht ehrlichen Austausch und gibt zugleich Einblicke in neue Unternehmen und Themenfelder.“
DANIEL J. HANKE

CEO der Klenk & Hoursch AG
„Zivilgesellschaftliche Akteure und Unternehmen sprechen unterschiedliche Sprachen und deshalb oft aneinander vorbei. Für die Lösung aktueller Herausforderungen braucht es beide und beide brauchen einander. Das CSR Future Lab - als wertvoller Arbeits- und Inspirationsraum - bringt diese Stakeholder zusammen und ermöglicht einen offenen und ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.“
DR. FRANK HOFFMANN

Sozialunternehmer, Gründer und Geschäftsführer der discovering hands gUG
"Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet, dass sich Unternehmen über gesetzliche Vorgaben hinaus aktiv zur Lösung sozialer und ökologischer Herausforderungen einen wertvollen Beitrag leisten können, vorausgesetzt es besteht Klarheit darüber, in welche thematische Richtung es gehen soll.
Das CSR Future Lab schafft dafür eine Plattform, auf der Wirtschaft, CSR-Expert:innen und soziale Organisationen in einem vertrauensvollen Rahmen zusammenkommen. Der Fokus liegt auf offenem Austausch und der gemeinsamen Entwicklung praxisnaher, tragfähiger Lösungen.
Der Mehrwert: Unternehmen gestalten ihr Engagement wirksamer, während soziale Organisationen ihre Wirkung steigern und zugleich ein besseres Verständnis für gemeinsame Projekte gewinnen. So entstehen Kooperationen, die mehr bewirken als einzelne Beiträge.
Aus eigener Erfahrung als Sozialunternehmer kann ich bestätigen, wie wertvoll und wirksam (!) ein solcher Austausch ist. “
ALEXANDRA EBERT-WUDI

Director Human Resources Germany & Austria, Lavazza Deutschland GmbH
"Das Future Lab nehme ich als eine sehr diverse und engagierte Community wahr. Unterschiedliche Unternehmen, Rollen und Perspektiven kommen zusammen, um sich intensiv mit Zukunftsfragen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen. Die Atmosphäre ist offen, vertrauensvoll und geprägt von dem gemeinsamen Anspruch, über den eigenen Unternehmenskontext hinaus Wirkung zu entfalten.
Der große Mehrwert liegt für mich im gemeinsamen Lernen durch offenen Austausch. Die Community bietet Raum, CSR‑Themen wie nachhaltige Führung, soziale Verantwortung, kulturellen Wandel und langfristige Wertschöpfung ehrlich zu reflektieren und weiterzudenken. Dieser Austausch hilft, die eigenen CSR‑Ansätze zu schärfen und konkrete Impulse mitzunehmen, wie Verantwortung wirksam und nachhaltig im Unternehmensalltag verankert werden kann. Für mich mit besonderem Fokus auf das Thema Diversity, Equity, Inclusion & Belonging.
Das Besondere am Future Lab ist die Kombination aus Vertrauen, Offenheit und echter Co‑Creation. Es geht nicht um fertige Antworten, sondern um gemeinsames Erkunden, Weiterdenken und Gestalten – jenseits von reinem Networking.”